El Centro de Profesores y Recursos de Almendralejo tiene dos órganos fundamentales sobre los cuales se sustenta: Equipo Pedagógico y Consejo Escolar. Las personas que forman parte de ellos contribuyen, entre otras actuaciones, a detectar las necesidades formativas e intereses del profesorado de su zona e impulsar la participación del mismo en las actividades programadas.

DIRECTORA Y ASESORA DE PLURILINGÜISMO

• Mª Begoña Hurtado de Godos.

ASESORA DE TECNOLOGIAS EDUCATIVAS

•  Teresa de Jesús González Barroso.
  

ASESORA DE DESARROLLO CURRICULAR

• Pilar García Morales.
  

ASESOR DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD

PRESIDENTA

• Mª Begoña Hurtado de Godos.
  

SECRETARIA

• Pilar García Morales.

REPRESENTANTES DE E. INFANTIL, PRIMARIA, E. ESPECIAL

• Ana Álvarez Tenorio.

REPRESENTANTE DE E. SECUNDARIA, ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS E IDIOMAS

• Emilia Arroyo Silvero.

REPRESENTANTE DEL EQUIPO PEDAGÓGICO DEL C.P.R.

• Daniel Cambero Rivero
  

REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

• María Luisa Martos Cruz (Inspección)
• Mamen Sánchez  García (Asesora de la UPE)

REPRESENTANTE DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

• Isabel Ballesteros Guerrero

PRESENTACIÓN

El CPR de Almendralejo (creado por ORDEN de 5 de mayo de 1994) comenzó su andadura en el Curso 1994/95 y está compuesto por, aproximadamente, 1250 profesores/as de Educación Infantil, Primaria, Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional, Bachillerato, Escuela Oficial de Idiomas, Conservatorio Oficial de Música, Educación Permanente de Adultos, EOEP…, de los Centros Docentes Públicos, Concertados y Privados de la Comarca Tierra de Barros más los Centros docentes de algunas poblaciones limítrofes a ésta.

El CPR tiene como fin último promover la mejora de la Actividad Docente y Profesional del Profesorado de la Demarcación con el fin de mejorar el Sistema Educativo contextualizado en esta realidad física. Entre nuestros objetivos a medio/corto plazo cabría señalar, a modo de tarjeta de identidad:

• Mejorar las relaciones entre todos/as los miembros como manera idónea para conseguir un grado mínimo de efectividad. Para ello emitimos esta página WEB, para recoger todo tipo de sugerencias y para facilitar la comunicación con el Profesorado.

• Influir positiva y activamente en el entorno social y cultural permitiendo y mejorando las relaciones con las Entidades Culturales y Administrativas de la Demarcación y de la Comunidad Autónoma.

• Estar abierto a TODOS/AS y que nuestro «andar» sea el de un grupo en el que todo el mundo tira hacia adelante.